Konflik dan produktiviti tempat kerja
Loading...
Date
2005-09
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Fakulti Pengurusan Ekonomi
Abstract
Konflik ialah satu suasana di mana seseorang itu terperangkap di antara keadaan atau matlamat yang tidak boleh dicapai oleh individu. Oleh kerana konflik akan muncul di mana terdapat interaksi manusia, maka secara
umumnya manusia tidak akan dapat melarikan diri daripada berhadapan dengan konflik dalam kehidupan. Apabila disebut tentang konflik, ianya mempunyai perkaitannya yang rapat dengan produktiviti organisasi. Produktiviti organisasi bermakna pekerjanya menyumbangkan perkhidmatan yang tinggi prestasinya di samping menggunakan sumber yang paling minimum.
Description
Keywords
HD 42 .S5 2006, Sh. Marzety Adibah Al Sayed Mohamad, Konflik dan produktiviti tempat kerja, Conflict management