Pengaruh Personaliti, Kepimpinan Transformasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Gelagat Kerja Berinovasi Dalam Perbankan Islam Malaysia

Simple item page
dc.contributor.authorHamdy Bin Abdullah
dc.date.accessioned2019-11-27T06:54:03Z
dc.date.available2019-11-27T06:54:03Z
dc.date.issued2017-08
dc.description.abstractInovasi bertanggungjawab menjadi semakin kritikal dalam memartabatkan prinsip ekonomi Islam khususnya yang menepati kehendak Maqasid al Syariah. Setelah melebihi tiga dekad, bank Islam masih lagi menawarkan produk yang seakan-akan sama dengan produk konvensional. Melalui gelagat kerja berinovasi dalam kalangan pekerja, inovasi perlu dijayakan bagi memenuhi hasrat yang disuarakan oleh para pemegang taruh. Oleh itu, berdasarkan permasalahan yang dikenalpasti, kajian ini bertujuan untuk mengkaji kesan hubungan personaliti, kepimpinan transformasi dan kepuasan kerja ke atas gelagat kerja berinovasi.en_US
dc.identifier.urihttps://umt-ir.umt.edu.my/xmlui/handle/123456789/14254
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversiti Malaysia Terengganuen_US
dc.subjectHamdy Abdullahen_US
dc.subjectPerbankan Islam Malaysiaen_US
dc.subjectGelagat Kerja Berinovasien_US
dc.titlePengaruh Personaliti, Kepimpinan Transformasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Gelagat Kerja Berinovasi Dalam Perbankan Islam Malaysiaen_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
Full Text HD 28 .H3 2017.pdf
Size:
2.98 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
Abstract HD 28 .H3 2017.pdf
Size:
157.03 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Pusat Pengajian Perniagaan dan Pengurusan Maritim