Pengaruh keadilan organisasi, gaya kepimpinan dan saiz firma ke atas komitmen organisasi di perusahaan kecil dan sederhana (PKS) Malaysia

Simple item page
dc.contributor.authorRuzita Manshor
dc.date.accessioned2019-11-27T04:08:12Z
dc.date.available2019-11-27T04:08:12Z
dc.date.issued2018-01
dc.description.abstractPelbagai dasar dan polisi telah dilaksanakan oleh kerajaan Malaysia untuk meningkatkan kelangsungan dan kejayaan firma Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS). Namun, sehingga kini firma PKS masih menghadapi pelbagai masalah dan isu dalam mengembangkan perniagaan mereka terutamanya dari segi ketidakadilan dalam pengagihan gaji, kenaikan pangkat, penilaian prestasi dan peluang latihan yang terhad. Faktor tersebut dikaitkan dengan masalah komitmen yang rendah dalam kalangan pekerja. Oleh hal yang demikian, objektif utama adalah untuk mengkaji hubungan di antara keadilan organisasi dan gaya kepimpinan dengan komitmen organisasi serta menentukan peranan saiz firma sebagai pemboleh ubah penyederhana dalam sektor pembuatan di firma PKS.en_US
dc.identifier.urihttps://umt-ir.umt.edu.my/xmlui/handle/123456789/14243
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversiti Malaysia Terengganuen_US
dc.subjectIndustrial managementen_US
dc.subjectOrganizational effectivenessen_US
dc.subjectHD 58.9 .R8 2018en_US
dc.titlePengaruh keadilan organisasi, gaya kepimpinan dan saiz firma ke atas komitmen organisasi di perusahaan kecil dan sederhana (PKS) Malaysiaen_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
Abstract HD 58.9 .R8 2018.pdf
Size:
16.77 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
No Thumbnail Available
Name:
Full Text HD 58.9 .R8 2018.pdf
Size:
2.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Pusat Pengajian Perniagaan dan Pengurusan Maritim