Please use this identifier to cite or link to this item: http://umt-ir.umt.edu.my:8080/handle/123456789/10954
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorJensi Mani Maran-
dc.date.accessioned2018-11-29T02:10:56Z-
dc.date.available2018-11-29T02:10:56Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://umt-ir.umt.edu.my:8080/xmlui/handle/123456789/10954-
dc.description.abstractGolongan profesional merupakan golongan yang mempunyai kemahiran dan pakar dalam bidang yang diceburinya. Golongan ini penting dalam pembangunan sesebuah negara. Di Malaysia juga golongan ini memaninkan peranan yang penting dalam memajukan ekonomi masyarakat.Dengan ini, suatu kajian telah dijalankan berkaitan pendapatan profesional ini iaitu mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi perbezaan pendapatan di antara lelaki dan wanita. Kajian telah dijalankan di kawasan Sungai Siput, Perak bagi melihat persepsi profesional di kawasan ini terhadap faktorfaktor yang mempengaruhi perbezaan pendapatan mereka. Soal selidik telah digunakan sebagai kaedah pengumpulan data dan diedarkan kepada 91 orang profesional yang bekerja di kawasan Sungai Siput. Seterusnya, data yang diperolehi telah dianalisis dengan menggunakan program Statistical Packages For Science (SPSS) 11.5. Daripada keputusan yang diperolehi menunjukkan bahawa perbezaan pendapatan di antara lelaki dan wanita profesional adalah berbeza disebabkan oleh faktor pengalaman kerja dan faktor taraf pendidikan.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherTerengganu: Universiti Malaysia Terengganuen_US
dc.subjectLP 17 FPE 1 2010en_US
dc.subjectJensi Mani Maranen_US
dc.titleMengkaji perbezaan pendapatan di antara lelaki dan wanita profesional kajian kes : Sungai Siputen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Fakulti Pengurusan Ekonomi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LP 17 FPE 1 2010 Abstract.pdf280.28 kBAdobe PDFView/Open
LP 17 FPE 1 2010 Full Text.pdf
  Restricted Access
3.36 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.