Please use this identifier to cite or link to this item: http://umt-ir.umt.edu.my:8080/handle/123456789/4751
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMohd Soufi Mohd Ibrahim-
dc.date.accessioned2016-12-09T08:36:18Z-
dc.date.available2016-12-09T08:36:18Z-
dc.date.issued2013-08-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4751-
dc.description.abstractKajian ini merupakan kajian dalam bidang pengurusan sumber manusia. Fokus utama kajian adalah gaya kepengikutan dalam organisasi. Gaya kepengikutan dalam organisasi boleh menyumbang kepada kejayaan sesebuah organisasi. Objektif kajian ini ialah untuk mengenalpasti gaya dan faktor kepengikutan dalam Gerakan Belia 4B (GB4B) di negeri Terengganu. Pendekatan kuantitatif kajian ini melibatkan sebanyak 370 responden daripada populasi kajian ini terlibat untuk menjawab soal selidik yang telah diadaptasi daripada kajian yang lepas. Soal selidik yang digunakan mempunyai indeks nilai kesahan dan kebolehpercayaan yang boleh diyakini, iaitu 0.895. Jumlah soal selidik yang dipulangkan dianalisis dengan menggunakan dua pendekatan, iaitu deskriptif dan inferensi. Bagi rnenguji hubungan antara faktor-faktor, analisis korelasi digunakan. Manakala bagi rnendapatkan faktor dominan dari keseluruhan faktor yang dianalisis, analisis regrasi dijalankan. Dapatan kajian ini menunjukkan bahawa pengikut suvaival merupakan rnajoriti diikuti dengan pengikut pasif dan pengikut aktif.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherTerengganu: Universiti Malaysia Terengganuen_US
dc.subjectHD 57.8 .M6 2013en_US
dc.subjectMohd Soufi Mohd Ibrahimen_US
dc.subjectTesis FPS 2013en_US
dc.subjectFollowershipen_US
dc.subjectPersonnel managementen_US
dc.titleFaktor persatuan yang mempengaruhi gaya kepengikutan dalam gerakan Belia 4B negeri Terengganuen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Fakulti Pembangunan Sosial

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
tesis HD 57.8 .M6 2013 Abstract.pdf581.12 kBAdobe PDFView/Open
tesis HD 57.8 .M6 2013 FullText.pdf
  Restricted Access
13.45 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in UMT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated