Please use this identifier to cite or link to this item:
http://umt-ir.umt.edu.my:8080/handle/123456789/10018
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Parthiban Ragu | - |
dc.date.accessioned | 2018-11-18T04:30:08Z | - |
dc.date.available | 2018-11-18T04:30:08Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://umt-ir.umt.edu.my:8080/xmlui/handle/123456789/10018 | - |
dc.description.abstract | Pengangguran merupakan satu gejala yang sering dihadapi oleh semua negara terutamanya negara membangun. Terdapat pelbagai faktor yang menyebabkan berlakunya pengangguran. Antaranya adalah bilangan kemasukan buruh asing dan bilangan kekosongan jawatan. Secara umunya, pengurangan bilangan kekosongan jawatan dan peningkatan bilangan kemasukan buruh asing mampu mengubah struktur pengangguran sesebuah negara. Hubungan antara kadar pengangguran, bilangan kekosongan jawatan dan juga bilangan kemasukan buruh asing akan dilihat berasaskan kajian empirikal dengan menggunakan data siri masa bagi tempoh 1989- 2008. Hasil keputusan kajian menunjukkan nilai ECT mempunyai kesan terhadap kemasukan buruh asing dan kekosongan kerja yang bersamaan dengan 42%. Jelas di sini bahawa, kemasukan buruh asing dan kekosongan kerja mampu mempengaruhi tahap pengangguran di Malaysia. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Terengganu: Universiti Malaysia Terengganu | en_US |
dc.subject | LP 54 FPE 1 2012 | en_US |
dc.subject | Parthiban Ragu | en_US |
dc.title | Kekosongan jawatan, permintaan buruh asing dan pola pengangguran Malaysia | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |
Appears in Collections: | Fakulti Pengurusan Ekonomi |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
LP 54 FPE 1 2012 Abstract.pdf | 349.3 kB | Adobe PDF | View/Open | |
LP 54 FPE 1 2012 Full Text.pdf Restricted Access | 2.67 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in UMT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated